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工作&时间管理培训后感

    《工作、时间管理》培训原本是给部门实习生培训的，我作为实习生导师，有幸参与。培训中涉及到了作为职业人应具备的职业技能、工作方法。

    虽说培训是针对初入职场的实习生，但对我这个职场“老油条”来说，也是非常受用的。听着培训，感触颇多，一面回顾自己的职业生涯发展，一面对照自己是否具有良好的工作习惯。

　作为职业人，任何工作都可以用四个步骤进行诠释：计划－执行－结果－反馈；

July 31, 2009 Posted Under: 工作体会   Read More